Dünya Ekonomik Forumu tarafından yapılan 2019 araştırmasına göre dünyada, küresel olarak yapay zekâ (AI) profesyonellerinin yalnızca % 22’si kadınlardan oluşmaktadır. Yapay zekanın geliştirilmesinde ve yayılmasında, kadınların ve farklı zihniyetlerin daha iyi temsili, cinsiyet kalıp yargılarını ve bunların yol açtığı olumsuz sonuçları azaltacağı düşünülmektedir. Kadınların yapay zekâ alanındaki temsiliyetine gereken önemin verilmemesi halinde, 2022’ye kadar AI projelerinin % 85’inin önyargı nedeniyle hatalı sonuçlar vereceği öngörülmektedir. Ancak AI sektöründe cinsiyet katılımını ve çeşitliliği nasıl sağlayabiliriz? Günümüzde kadınların ve kızların dijital teknolojiyi temel amaçlar için nasıl kullanacaklarını bilme olasılıkları erkeklerden yüzde 25 daha az, bilgisayarları nasıl programlayacaklarını bilme olasılıkları 4 kat ve teknoloji patent başvurusu yapma olasılıkları 13 kat daha azdır. Ayrıca, teknoloji şirketlerinde liderlik pozisyonlarında bulunma oranları daha düşüktür ve AI sektöründeki uzmanlar için yapılan çevrim içi aramalarda büyük ölçüde yetersiz temsil edilmektedirler. Bursa Nilüfer Belediyesi İnovasyon Merkezi ve Global AI Hub işbirliğinde başlatılan eğitim seferberliği bünyesinde gerçekleştirilecek olan bu webinarda da bu konular üzerinde durulacak ve bu eğitim seferberliği kapsamındaki fırsatlar paylaşılacak.